Con la pubblicazione del calendario dei colloqui di selezione per il Servizio Civile Universale, entriamo nella fase cruciale del processo di selezione.
Come funziona il colloquio?
Il colloquio è il momento fondamentale del processo di selezione del bando di Servizio Civile Universale, volto a valutare la motivazione, l’interesse e le attitudini dellə candidatə, oltre alla conoscenza del Servizio Civile e del progetto scelto.
Si svolge in presenza e la durata media è di 15 minuti e durante l’incontro si approfondiscono:
- Le motivazioni personali e l’interesse verso il Servizio Civile;
- La conoscenza del progetto e la sua coerenza con il profilo del candidatə;
- Il background formativo e lavorativo, con particolare attenzione a esperienze di volontariato o competenze utili al progetto;
- Le capacità comunicative e la predisposizione al lavoro in team.
Il colloquio rappresenta anche un’opportunità di confronto, dove il candidatə può chiedere chiarimenti su attività previste, condizioni di servizio e possibilità di crescita.
Cosa succede dopo il colloquio?
Al termine dei colloqui, sommiamo i punteggi ottenuti sugli elementi oggettivi della candidatura (titolo di studio, precedenti esperienze significative in accordo con il nostro sistema di valutazione) con quelli riconosciuti allə candidatə durante il colloquio. Terminata la redazione delle graduatorie, le inviamo al nostro ufficio nazionale per il controllo formale, e poi al Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale, che le deve esaminare e validare. Contestualmente all'invio al Dipartimento, intorno a metà aprile, pubblichiamo le graduatorie sui nostri canali; dato che non sono ancora approvate formalmente, sono considerate “provvisorie”. Dopo la conferma da parte del Dipartimento, che solitamente arriva a ridosso dell’avvio dei progetti, pubblichiamo le graduatorie definitive.
Per dare attuazione al principio della minimizzazione dei dati trattati, nelle graduatorie non indichiamo i nominativi dellə candidatə ma riportiamo solo il numero della domanda di SCU, riscontrabile sulla copia della candidatura.
Nelle graduatorie troverete le seguenti indicazioni:
- selezionatə: la persona è stata scelta per fare parte del progetto di Servizio Civile nella sede per la quale ha presentato la domanda;
- idoneə non selezionatə: la persona ha i requisiti per fare servizio civile in quel progetto ma non accede per disponibilità di posti. Se, fra lə selezionatə, qualcuno dovesse rinunciare, potrebbe scalare l’elenco e rientrare comunque. Oppure, può chiedere di partecipare a una sede/progetto diverso da quello per cui ci si è candidatə, sia di Arci Servizio Civile sia di un altro ente.
- non idoneə: la persona non avrà la possibilità di svolgere il Servizio con questo bando perché non ha raggiunto il punteggio minimo previsto dal nostro sistema di selezione.
- esclusə/non presente al colloquio: la persona è esclusa per mancato possesso dei requisiti, per aver dichiarato di non voler partecipare al progetto o perché assente al colloquio.
Dopo la pubblicazione delle graduatorie definitive ci mettiamo in moto per dare avvio ai progetti (previsto il 28 maggio 2025)!