Cittadini Ieri Oggi E Domani
Ente Auser: Mercoledì 17 Marzo Ore 9 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Ente Federconsumatori: Mercoledì 17 Marzo Ore 15.30 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Creare Relazioni Con Gli Anziani
Ente Casa Di Riposo Pietro Zangheri: Lunedì 8 Marzo Ore 13 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Ente Cad (Tutte Le Sedi): Lunedì 15 Marzo Ore 15 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Cultura Senza Barriere
Tutti Gli Enti: Lunedì15 Marzo Ore 9.30 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Dire Fare E Accompagnare
Ente Cad (Tutte Le Sedi): Lunedì 15 Marzo Ore 15 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Il Presente Come Storia
Ente Fondazione Lewin: Venerdì 12 Marzo Ore 9.30 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Ente Istituto Storico Della Resistenza: Lunedì 8 Marzo Ore 9.00 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Ente Arci Forlì: Lunedì 15 Marzo Ore 9.30 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Lo Sport Sociale Per L'Inclusione Nella Comunità
Ente Uisp Forlì: Mercoledi 10 Marzo Ore 10.45 Presso Arci Forlì, Viale Spazzoli 49, 47121 Forlì
Parco Nazionale Delle Foreste Casentinesi
Sede Santa Sofia: Martedì 16 Marzo Dalle 9.00 (i colloqui saranno svolti tramite Google Meet, seguirà email ad ogni candidato con l'orario e il link)
Sede Pratovecchio: Martedì 9 Marzo Dalle 9.00 (i colloqui saranno svolti tramite Google Meet, seguirà email ad ogni candidato con l'orario e il link)
ATTENZIONE: ogni candidato/a si dovrà presentare nella sede riportata in elenco in base al giorno e all'orario comunicato dalla nostra sede.
Si ricorda che “La pubblicazione del calendario ha valore di notifica della convocazione e il/la candidato/a che, pur avendo inoltrato la domanda, non si presenta al colloquio nei giorni stabiliti senza giustificato motivo, è escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura”.
EMERGENZA COVID-19 - Arci Servizio Civile Forlì APS ha organizzato i colloqui di selezione dei candidati in modalità MISTA. In ogni sede di colloquio sono state prese tutte le precauzioni per la presenza dei candidati ai sensi della normativa vigente. Qualora vi siano impedimenti legati all'emergenza sanitaria, contattare la nostra sede per realizzare il colloquio in MODALITÀ REMOTA (ON-LINE)
I colloqui da remoto avverranno utilizzando GOOGLE MEET. L'accesso è possibile via pc attraverso un comune browser, oppure via smartphone attraverso l'APP. La dotazione tecnica è a carico del candidato/a. - I/le candidati/e dovranno accedere al LINK, precedentemente inviato dalla nostra sede, nella fascia oraria indicata. - La presenza del/la candidato/a al colloquio on-line verrà verificata attraverso l’esibizione di un documento di identità valido. - Durante il colloquio on-line il/la candidato/a dovrà tenere accesa la webcam del proprio dispositivo (smartphone, pc, tablet, etc.)
Il/la candidato/a impossibilitato/a a presentarsi al colloquio per i motivi sopra citati o per altri motivi di salute dovrà comunicarlo con urgenza alla nostra sede (tel. 0543/67379 – mail: forli@ascmail.it).
Protocollo di sicurezza per il contenimento della diffusione del virus Covid-19
Con riferimento all’emergenza pandemica, le misure di seguito riportate si rifanno alle disposizioni contenute nel “Protocollo di svolgimento dei concorsi pubblici in attuazione di quanto previsto dall’art. 1, comma 10, lettera z), del D.P.C.M. 14 gennaio 2021”, adottato dal Dipartimento della funzione pubblica il 3 febbraio 2021, che si allega per opportuna informazione. Tali disposizioni si applicano al contesto del servizio civile in quanto, come è noto, il procedimento di selezione degli aspiranti operatori volontari è assimilato ad una procedura concorsuale pubblica.
Misure organizzative e igienico-sanitarie per i colloqui “in presenza”
I candidati dovranno:
- presentarsi da soli e senza alcun tipo di bagaglio (salvo situazioni eccezionali, da documentare);
- non presentarsi presso la sede concorsuale se affetti da uno o più dei seguenti sintomi:
- temperatura superiore a 37,5°C e brividi;
- tosse di recente comparsa;
- difficoltà respiratoria;
- perdita improvvisa dell’olfatto (anosmia) o diminuzione dell’olfatto (iposmia), perdita del gusto (ageusia) o alterazione del gusto (disgeusia) e mal di gola;
- non presentarsi presso la sede di svolgimento dei colloqui se sottoposti alla misura della quarantena o isolamento domiciliare fiduciario e/o al divieto di allontanamento dalla propria dimora/abitazione come misura di prevenzione della diffusione del contagio da COVID-19;
- indossare obbligatoriamente, dal momento dell’accesso alla sede di svolgimento dei colloqui sino all’uscita, la mascherina di protezione delle vie respiratorie che il candidato dovrà procurarsi autonomamente.
Gli obblighi di cui ai numeri 2 e 3 devono essere oggetto di un’apposita autodichiarazione che il candidato deve produrre, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, sotto la propria responsabilità e consapevole di quanto disposto dall’art. 76 dello stesso DPR e delle conseguenze di natura penale in caso di dichiarazioni mendaci, e deve consegnare al personale addetto alla sua identificazione.
Qualora una o più delle sopraindicate condizioni non dovesse essere soddisfatta, ovvero in caso di rifiuto a produrre l’autodichiarazione, dovrà essere inibito l’ingresso del candidato nell’area di svolgimento della prova orale.
In ogni caso, qualora un candidato, al momento dell’ingresso nell’area adibita a colloquio presenti, alla misurazione da parte del personale addetto (da effettuare con termometro manuale che permetta la misurazione automatica), una temperatura superiore ai 37,5°C o altra sintomatologia riconducibile al Covid-19, deve essere invitato a ritornare al proprio domicilio.
I candidati si presenteranno nella sede di svolgimento del colloquio secondo il calendario preventivamente comunicatogli, avendo cura di rispettare la scansione oraria predefinita, quale strumento organizzativo utile a prevenire ogni possibilità di assembramento.
Anche gli addetti all’organizzazione e alla identificazione degli aspiranti volontari, nonché i membri della Commissione, devono essere muniti di apposite mascherine di protezione.
Gli enti garantiscono il rispetto del “criterio di distanza droplet” di almeno 1 metro, aumentato di un altro metro nell’aula concorso, tra i candidati e tra i candidati e il personale dell’organizzazione/vigilanza e le commissioni esaminatrici in ogni fase della procedura concorsuale.
I flussi e i percorsi di accesso e movimento nell’area concorsuale vanno organizzati e regolamentati in modalità a senso unico, anche mediante apposita cartellonistica orizzontale e verticale di carattere prescrittivo, informativo e direzionale. I percorsi di entrata e uscita devono essere separati e correttamente identificati.
L’ente, anche mediante apposita cartellonistica affissa nell’area concorsuale, raccomanda ai candidati la moderazione vocale, evitando volumi alti e toni concitati al fine di ridurre l’effetto “droplet”.
Il locale in cui si svolge la selezione, deve essere sufficientemente ampio per garantire il distanziamento adeguato tra candidato e Commissione e tra costoro e gli eventuali uditori che dovranno essere in numero limitato ed adeguato a garantire il necessario distanziamento.
In tutta l’area concorsuale, particolarmente nelle aree antistanti l’aula concorsuale e i servizi igienici, devono essere resi disponibili, in numero adeguato, dispenser con soluzione idroalcolica per le mani e cartelli con le istruzioni per il corretto lavaggio delle mani.
I locali adibiti all’espletamento della prova orale devono essere ampi e areati; saranno oggetto di frequente ricambio d’aria, in particolare quando si avvicendano i candidati, mediante apertura di finestre al fine di favorire l’aerazione naturale dell’ambiente.
suddetti locali devono essere oggetto di pulizia e igienizzazione al termine di ogni sessione orale da parte del personale addetto, ponendo particolare attenzione alle superfici più toccate e agli arredi impiegati durante la prova, quali, ad esempio, sedie e tavoli. I servizi igienici dovranno essere costantemente presidiati e costantemente puliti e sanificati.
L’accesso dei candidati dovrà essere limitato dal personale addetto, al fine di evitare sovraffollamenti all’interno dei suddetti locali.
